香港法律是否允许个人直接雇佣员工?招聘标准：政府订立了对招聘、培训、晋升、解雇或调职的具体选择标准，雇主需遵守与雇佣法例有关的规定。综上所述，雇主在香港聘请员工时，需全面了解并遵守相关法律法规，确保雇佣关系的合法性和员工的权益。同时，也需关注招聘过程中的合规要求，避免职场歧视等问题的发生。将面临的